Desconvocada la huelga en IB3 para negociar con el Govern

El comité de huelga de IB3 desconvoca el primer día de parón

El comité de huelga de IB3 ha decidido desconvocar el primer día de parón en la radiotelevisión pública de Baleares, previsto para este domingo, 22 de junio, para negociar con el Govern.

Decisión tomada con responsabilidad

Esta decisión ha sido tomada «con responsabilidad» y como «gesto de buena fe negociadora» tras recibir una oferta por escrito de la dirección general de Función Pública con la que, según el comité de huelga, se seguirá trabajando a partir del lunes a primera hora.

Mantienen las jornadas de huelga

Pese a esto, de momento, se mantienen convocadas las jornadas de huelga previstas en IB3 para los días 23, 24 y 25 de junio, así como las acciones organizadas el día 23 de junio, con una concentración de los trabajadores de IB3 frente al Consolat de Mar y en las delegaciones de Menorca y Pitiusas a las 11.00 horas.

Aceptación parcial del recurso

Por otro lado, los representantes de los trabajadores han comunicado que el Tribunal Superior de Justicia ha aceptado parcialmente el recurso interpuesto por el comité de huelga contra la resolución de la consellera de Presidencia y Administraciones Públicas en la que se establecen los servicios mínimos.

Suspensión cautelar de retransmisión en directo

Así, queda suspendida cautelarmente la retransmisión en directo de los Jocs del Pla del martes 24 de junio por la noche «a la espera de la comparecencia prevista en el TSJ para día 23», han precisado.

Protesta por incumplimiento de medidas

Los trabajadores de IB3 habían inicialmente convocado cuatro días de huelga por Sant Joan, para protestar por el incumplimiento de las medidas de armonización horaria y la creación de una nueva relación de puestos de trabajo derivadas del acuerdo para la internalización de más de 300 empleados procedentes de subcontratas.

«Es muy doloroso tener que convocar una huelga en unos días tan especiales para los ciudadanos de Baleares, pero no nos queda otra salida», lamentaron los trabajadores del ente público.

FUENTE

Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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