El colectivo médico se muestra más unido ante la huelga.

La huelga de médicos en Baleares ha comenzado con un seguimiento previsto entre el 75 y el 85 por ciento, según el presidente del Sindicato Médico de Baleares y de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), Miguel Lázaro. Los profesionales han expresado su rechazo al nuevo Estatuto Marco y demandan un texto propio que reconozca las especiales condiciones de formación, desempeño y responsabilidad de los médicos.

Durante la protesta en el Hospital Son Espases, Lázaro destacó la unión del colectivo médico en contra del estatuto y pidió disculpas a los pacientes por los posibles inconvenientes durante los paros. Subrayó la importancia de garantizar que los médicos no se encuentren agotados, ya que esto podría afectar la calidad de atención a los pacientes.

La huelga es parte de una acción coordinada a nivel estatal, donde los profesionales médicos de toda España están mostrando su rechazo al Estatuto Marco y exigiendo un texto propio que reconozca sus particularidades laborales. La semana de paros se extenderá hasta el viernes, con concentraciones diarias en apoyo a los médicos y facultativos que deben cumplir con los servicios mínimos.

Miguel Lázaro ha enfatizado la importancia de retomar las negociaciones, interrumpidas según su opinión por la ministra de Sanidad, Mónica García. Los sindicatos médicos han expresado su malestar por la dirección que estaba tomando el Estatuto Marco, el cual regula las condiciones laborales de los profesionales del Sistema Nacional de Salud.

En resumen, los médicos en Baleares y en toda España están unidos en rechazo al Estatuto Marco y buscan un reconocimiento justo de sus condiciones laborales y responsabilidades. La huelga es una medida de presión para lograr un acuerdo que beneficie a los profesionales médicos y garantice la calidad asistencial en el sistema de salud público.

FUENTE

Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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